当前我市疫情防控进入新阶段，面临打赢防控阻击战和发展总体战的双重任务。来慈创业创新的高层次人才来自五湖四海，在企业复工复产中面临更多困难、遇到更多挑战。为坚决打赢疫情防控阻击战，深化推进人才暖心服务，现就支持我市人才企业复工复产，制定以下六条举措。
一、开通人才企业复工申报审批绿色通道。
采取网上申报、上门服务等形式，主动提供复工复产申请模板，指导做好复工申报和防控管理。通过加快审批速度、优先受理办理、推进并联审批等方式，提供更加便利的办事服务。
二、开辟人才企业复工人员返程安全通道。
根据市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的统一指令，组织实施人才企业复工人员返程。提前对接掌握人才企业员工返岗人员名单、身体状况、路线方式等信息，适时开辟安全、合规的复工通道。
三、开设人才企业复工咨询专窗。
发挥慈溪市高层次人才联谊会、“智汇慈溪”公众号、“慈溪人才交流”微信群等渠道作用，及时公布疫情防控工作情况及企业复工复产有关规定，发布企业复工复产防护指南，接受人才咨询和意见反馈。
四、强化对人才企业的政策支持。
优化人才政策资金拨付流程，加快兑现人才企业资金补助。帮助做好各级惠企政策的对接申报，联动相关部门和单位，切实执行到位。鼓励合作金融机构加大对人才企业的金融支持力度，提供多元化的金融产品，全方位支持人才企业发展。
五、落实人才企业复工“三专”服务。
强化工作力量整合，组建人才企业复工复产服务工作专班，安排服务专员对人才企业进行“一对一”结对联系，落实“代跑”“代办”等专项服务，引导企业重视疫情防控、科学复工生产，帮助企业解决复工复产中遇到的实际困难。
六、密切联系服务高层次人才。
向入选市级及以上重点人才计划的高层次人才发放疫情防护包，着力满足复工复产人才防疫所需。在疫情防控期间，已抵慈高层次人才因身体原因需要就医的，安排医生采用视频问诊、上门诊疗等方式解决人才就医问题，如必须去医院就诊的，开辟绿色通道。
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