为进一步深化质监文化建设，我局通过“五位一体”将质监文化建设作为全面提高质监队伍素质、增强队伍凝聚力、提升质监部门良好形象、推进质监事业全面提速的有力保障，以文化建设的软实力进一步凝聚全局干部职工投身质监事业的热望，激发为实现中国梦贡献力量的激情。
一是培育勤政文化，转变工作作风，以实干践行中国梦。一年来，我局认真组织提能增效业务竞赛，进一步提升全局干部的业务素质和岗位技能；深化行政审批标准化和信息化“两化”建设，针对部分企业对网上申报不熟悉的情况，更新服务理念，主动上门为企业提供服务；局检测中心围绕“诚信、便利、热情、优质”的服务原则，积极创建“宁波市群众满意基层站所先进单位”。此外，局领导班子经常性进企业、进结对村进行走访调研，听取了他们关于村集体经济发展现状、群众生产和生活、企业发展等方面的情况介绍以及存在的困难，并一一做好记录，认真做好解决和落实工作。
二是培育爱心文化，弘扬质监精神，以奉献托举中国梦。为用实际行动体现质监的社会、人文关怀，一年来，我局相继开展了爱国卫生大扫除、质量服务义务小分队志愿服务、义务植树、义务献血、慈善一日捐、抗台风爱心捐款、慰问老党员、困难户及民工子弟学校等行动，用行动传承文化，用爱心传递温暖。在今年我市水蜜桃上市时，我局质量服务义务小分队特别开展了以市区沿路桃子销售摊位和自产自销桃子市场为服务对象的秤具检定活动，为水蜜桃公平交易保驾护航。
三是培育廉政文化，促进廉洁从政，以法治护航中国梦。为全力打造具有奉化质监特色的廉政文化品牌，我局把反腐倡廉教育放在更加突出的位置，坚持正反教育结合，以“纪律教育月”活动为载体，强化党风廉政建设教育宣传，通过组织开展专题学习、专题党课、支部生活会、预防职务犯罪讲座、纪律教育会、观看廉政教育图片等形式，引导全局干部职工增强法纪观念，强化廉政意识，切实解决作风和廉洁自律方面存在的问题。同时，全面落实各级有关规定，并将中央八项规定、省委“六个严禁”、宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定等汇编成纪律教育手册，人手一册时刻提醒自觉遵守工作纪律。
四是培育学习文化，提高干部素质，以知识充实中国梦。我局将学习教育作为质监文化建设的一项重要任务，通过学习贯彻党的十八大、十八届三中全会会议精神，把政治理论学习与贯彻省、市重大决策和重要工作部署结合起来，在全局上下形成了人人学理论、个个学业务的良好氛围。今年，我局更是创新工作方法，以提高团队凝聚力为重点，以打造“和谐、奋进、科学、高效”的质监新形象为目标，以你讲我听、你说我评相互学习交流的形式，搭起“质监半月谈”活动平台，充分发挥干部职工自我培训的主动性，激发学习的兴趣和内生动力，全面打造全能型、复合型质监人才队伍。
五是培育和乐文化，营造浓厚氛围，以活力助推中国梦。为提高质监文化的感染力，我局积极创新载体，丰富活动形式，集中人力、物力、精力，努力打造内容丰富、寓意高深、形式灵活、特色鲜明、催人奋进的质监文化平台，营造了浓厚的质监文化建设氛围。一年来，相继开展了迎国庆登山比赛、特种设备安全知识进校园、新奉化人中秋茶话会、兄弟局篮球赛等活动，组织参加了市第二届机关运动会乒乓球比赛及宁波质监系统“质监人的梦想与责任”主题演讲比赛；组织党员干部在重点路面确保街面卫生和交通秩序；配合开展流动博物馆进机关活动，并定期向全局干部及职工发送以质监文化为主题的短信，通过形式多样的活动增强了队伍凝聚力，丰富了机关文化内涵。（来源：奉化市质量技术监督局）
