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宁波市液压气动密封件行业协会2019年工作报告

  • 上传时间:2019-12-31 11:58  阅读次数:
  • 2019年,在政府有关部门的关心和支持下,通过全体会员的共同努力,协会工作取得了新的成绩,为助推我市液气密产业的积极发展作出了新的贡献。

    据协会2019年1-9月对全市液压气动密封件行业规上企业其中125家的统计:完成工业总产值77.11亿元,比上年同期的74.88亿增长2.98%;其中,气动元件企业完成总产值27.59亿元,同比增长5.7%;液压企业完成总产值41.24亿元,同比增长0.83%;密封企业完成总产值8.28亿元,同比增长5.1%;完成出口交货值15.43亿元比去年的14.98亿元增长3.0%。

    一年来,协会主要做了以下几方面的工作:

    一、打造行业竞争力,促进企业创新发展。组织企业大力推进产品品牌建设,提升本土品字标“浙江制造”的整体品质形象和竞争能力,加大产业标准联盟、品字标“浙江制造”标准建设工作力度,支持企业积极主持和参与国标、行标的制定修订工作,实现标准化生产,取得更多的行业话语权。协会积极落实推动,去年底走访市有关部门达成了共识,并于4月底邀请原市场监督局张丽处长等有关领导到会讲解有关浙江制造标准制定相关内容。协会还联合市有关部门专家、国家智能制造检测中心专家走访了一些企业,面对面为企业作一些问题解答,提供一些企业需求和帮助,引导和推动企业以市场为导向,实施更大规模、更高层次的技术改造,提高企业核心竞争力,支持企业在研制开发新产品的基础上,实施创新成果产业化技术改造,进一步优化产品结构,提高产品贡献率。同时加大老产品二次开发力度,并实施扩大产能技术改造,进一步丰富产品功能,提升产品性能,促进产品升级换代。

    二、提升企业素质,助力行业发展。企业素质的提升对于加快企业转型升级,更有力地面对国内外经济环境是必然之路,协会精心为企业安排培训计划,多举措强化企业培训,助力企业强身健体,度难关,促发展。

    一是加强专题教育培训,提高能力和素质。一年来,协会成功举办《人才裂变》培训班、“工业互联网时代,让供应链成为企业的竞争力”培训班和“传统制造业的困境及知识产权升级”培训会,以此来提升企业从业人员管理水平和企业采购与供应链协同能力,加强行业高技能人才队伍建设,增加企业知识产权意识。此外协会还组织会员企业参加由市有关部门举办的培训班和讲座论坛等十余期,内容涉及企业管理、中美经贸摩擦、标准制定、技能培训等。并于9月份成功举办了“2019年数控车工技能大赛”,充分发挥企业职工的积极性、主动性和创造性,提高职工素质、提升服务质量、促进行业企业发展。

    二是组织举办招聘会,促进供需匹配。2019年协会与市人才招聘中心、宁波市第二技师学院、宁波理工学院联合举办专场招聘会,近百家企业参与,其中不乏包括生产副总、技术总监、营销总监、资深外贸业务员等具备较大薪资提升空间和职业上升通道的优质岗位,吸引了各类人员前来应聘。

    三、企业改革创新,促进产业技术提升的成绩和亮点。技术创新是企业发展的基础,为此协会大力支持和鼓励企业创新发展,打造品牌产品。今年在国内外经济环境寒冷的不利形势下,我行业企业审时度势,趋利避害,在稳定生产的同时,积极改革创新,提升产品品质,取得了许多成绩:天生密封件的“高精度高强度中厚板结构件复合精冲成形技术与装备”项目获国家技术发明二等奖;星宇电子、佳尔灵等6家企业项目获评2019年度行业技术进步奖;中意液压“年产40万台液压马达数字化车间建设项目”获评“2019年浙江省数字化车间/智能工厂”新宏液压“年产7000台/套液压马达,液压传动和液压绞车数字化车间项目”列入宁波市工业投资(技术改造)市级项目;三力信电磁阀的“三力信”商号被认定为“2018年度浙江省知名商号”;星宇电子、伏尔肯项目列入宁波市“科技创新2025”重大专项第一批立项计划;索诺天工、中意液压获评第一批专精特新“小巨人”企业;索诺天工和创力液压被认定为“2019年度宁波市智能装备重点优势企业”;英特灵、众兴液压等4家企业入选2019年浙江省高成长科技型中小企业拟推荐名单;索诺、松乔、星宇等35家企业入选2019年入库科技型中小企业;星箭、博尔法、威克斯等11家企业产品入选《2019年度宁波市优质产品推荐目录》;索诺天工和博威集团获评2019“宁波·竞争力”企业百强;善研液压、卓尔液压等7家企业入选《2019年宁波市第一批创新型初创企业暨浙江省科技型中小企业名单》;天生密封和威克斯液压分别名列2018年度宁波市行业骨干和高成长培育考核合格企业名单。更多的企业用优势技术能力引领效率革命,取得行业话语权,推动宁波液气密产业迈向中高端。

    四、弘扬工匠精神,积极承担社会责任。协会会员企业认真履行社会责任,积极参与社会各项公益活动,得到了有关部门的关注和支持,涌现了一批劳模先进人物。天生密封荣获“2016-2018年度宁波市模范集体”,佳尔灵办公室主任熊洪军荣获“2016-2018年度宁波市劳动模范”;星箭航天和赛克思液压团队获评2019年宁波市工人先锋号。松乔气动楼仲宇荣获“2019年甬城十大最美青匠”荣誉称号松乔气动李兴顺获评“宁波市首席工人”荣誉称号;亚德客马银锁荣获“港城工匠”提名奖。这是我们行业的无比光荣,也是对行业的有力鞭策。  

    协会还通过各种形式,不断地引导会员成为关心社会、服务社会、奉献社会、报答社会的企业家,组织引导会员积极参与各种社会公益活动。4月28日,佳尔灵开展了本年度“五水共治——清洁剡溪”职工志愿活动,这已是公司自2014年以来持续开展的第六次职工志愿活动。5月27日,亚德客“牵手六一,快乐成长”2019年度儿童节活动再次开启,期望小朋友们在人生道路上,都能时保有这份童心和笑容迎向末来。我们的会员都在用感恩的心办企业,用爱心回馈社会,都在努力把自己打造成真正的企业家。协会通过各种形式,对身边这些先进事迹进行了讨论宣传,发挥典型示范引导作用,挖掘提炼新时代企业家精神,引领广大企业主矢志不渝创业创新,勇当创新专项发展的生力军和领跑者。

    五、注重拓展市场,加强合作交流。协会加强与市有关部门的联系沟通,组织企业积极参加政府重点支持类展会和政府指导类有关展会及合作交流活动,一是响应国家“一带一路”战略,开拓东欧市场和国外市场,协会积极联系商务委、贸促会了解有关信息,已成功申请并成立“中国国际商会宁波液气密行业商会”,并成为了中国国际商会宁波商会常务理事单位。且协会于12月份组织企业参加印尼国际机械制造展览会,突出做好惠及企业的抱团参展。参展企业并不只是单纯带去了产品,也对市场进行了一个全新的探索,“一带一路”的倡议将会给企业带来更广阔的市场空间,从而辐射到全球市场中去。二是协会在3月份结合参观广州国际工业自动化技术展,组织企业考察佛山气动液压企业;4月份结合参观在青岛举办的中国国际橡胶技术展览会,组织企业考察烟台、威海等地同行业优秀企业;9月份组织企业赴成都参观考察长江液压,学习交流先进的生产技术和管理理念;10月份组织企业参加上海工博会和PTC展,据不完全统计,今年有超过250家的宁波企业参展PTC,受到举办方和同行业中外客户的一致好评。同时协会加强与国内有关大型企业和科研院校的深度联系,已与浙江大学宁波研究院达成初步合作意向,实现优势互补共赢,提高竞争力,形成自己的特色和优势。

    六、加强与政府沟通,营造良好的企业发展环境。一是加强政企联系。协会通过走访企业、座谈交流、调研考察、信息报送,及时向政府部门反映广大企业的呼声、要求和遇到的问题困难,供决策参考。同时将国家和省、市有关工业和产业扶持政策通过会议、协会网站、微信公众号、会刊等各种形式,加强政策宣传,用送政策等方式进一步加大对企业生产经营的支持力度,提升企业信心,助推企业转型发展。全年,网站共发布信息173条。二是加强统计调研。对会员企业季度、年度经济运行情况进行统计分析,并对下步经济形势作适当判断分析,做好有关产业课题调研,这不仅为有关部门提供了详实的数据分析,客观地反映了协会行业的发展状况,为观测协会企业健康发展提供了第一手的资料,同时也积极促进了企业与协会交流和沟通,为会员企业生产经营提供一定的参考作用。三是做好购买服务。向各级有关部门积极争取有关优惠政策和购买政府服务,有效推动了协会的各项工作。

    七、认真做好协会工作,充分发挥协会作用。一年来,协会已经发展新会员23家,并对发展的新会员逐一进行了走访。完成了市经信局、贸促会等上级交办的事情20余项。协会按规定章程正常召开会长会议、理事会、秘书处月度例会等,有计划有成效地开展各项活动事宜。今年,协会进一步落实了工作责职、工作规则,明确了工作责任、工作要求,进一步将协会工作纳入制度化、规范化、法制化的轨道。同时协会将通过不断发展有实力、有影响、有责任心的新会员,保持协会朝气蓬勃,积极向上的一种氛围。

    过去的一年,尽管面临错综复杂的经济形势,但在市经信局等各级政府的正确领导、会员企业的大力支持与配合下,我们积极适应新的形势,牢牢把握发展有利机遇,发挥各自的优势,奋力拼搏,产业和协会工作都取得了较好的成绩。在“246”产业集群建设的大环境下,为做专做强做精宁波液气密产业,协会将积极投入到改革创新、技术改造、人才培养等活动中,为完成这一目标添砖加瓦。